男人三十 第千四百三十九章 畅聊！
作者︰火烧风
“陈总，们第一次见面？”林楠诧异地看向。
“当然第一次见面，们以前可见过。”笑道。
“感觉你很了解处境？”林楠问道。
“因们历相似，甚至比你过更加狼狈过去，们都小地方出，们都在一声声质疑中得到认可，但们都能最终找到爱，难道吗？”浅笑道。
和林楠历其实些相似，们都小地方出，都历过失败婚姻，都在大城市打拼，其实很多事都历过，只更加深刻罢了。
“你和楚小姐故事听说过，实相瞒，调查过你，和你一样，也离过婚，前妻出轨了。”继续道。
“？”林楠脸一变，诧异地看向。
“许当初会觉得比较丢脸，但现在会，当年因海鲜生意失败，做过外卖员，而那时候前妻出轨了，许觉得赚到钱，本家里梁柱，但那一刻起，遭受了前妻一家白，怕你笑话，那时候一个七岁女儿，只个女儿叫了七年爸爸，&xe001发现她并亲生，就一个接盘侠，而更可笑，被查出了恶肿瘤，虽然最误诊，但些倒霉事，都赶上了。”说道。
“想到陈总你些遭遇。”林楠意外道。
“好几次都差点死去，遭受过好几次生命危机，好运，活着，所以，其实你说你无法得到他认可，理解你，因一开始也得到丈认可，差点被整死，个世界，并表面上那光明，暗和残酷充斥在世界每一个角落，当你越风光时，就要越警惕，当你落魄时，你想想什比更惨？生嘛，本就一场旅行，在你旅途中早就下了车，而呢，会陪着你坐几站，当然了，更一些，他们一辈子都会出现在你生命中，就比如们父母。”继续道。
既然和林楠相谈甚欢，那觉得以前事也什秘密，毕竟对林楠也一些了解。
“陈总，谢谢你。”林楠由衷地开口道。
“许你现在觉得和第一次见面，合适聊太多，毕竟刚刚相识，必须要去聊太细，但今晚能认识你，感觉很荣幸。”说道。
“陈总客气了，应该认识你才觉得荣幸。”林楠腼腆一笑。
“对了陈总，件事想请教。”林楠继续说道。
“什事？”问道。
“你们创耀集团也一家上市集团公司，而且现在手里很多项目，就想知道，董事会者公司内部，需要常换血，比如那些元者员工，一旦能力，者做错了什事，要解聘他们？”林楠开门见山道。
“如果董事会元，那除非做错了什大事，否则好解聘，至于员工，职场一个优胜劣汰地方，留下只能英，用，们做企业做项目，比国企事业单位那种铁饭碗能混饭吃，们讲能力，所以你说些，都必须去做。”开口道。
“就比如公司内部事清洗，大洗牌吗？”林楠继续道。
“只要对公司利，能够节约成本，能够产生利润和效益，那就要去执行，了林总，你遇到了什事吗？”笑看着林楠。
“就问问。”林楠自然地笑了笑。
“林总，一家企业要发展，势必会舍弃一些东西，其实就跟个社会一样，企业内部职场也充竞争，一个如果失去了竞争力，那就代表着他了价值，而价值员工，当然会被企业所淘汰，其实并和所谓公司元者职员什关系，除非台关系，然在公平竞争大环境下，肯定行，就比如们创耀集团，也历过内部员工大洗牌，你说些员工三四十岁，者四五十岁，他们上下小，家里梁柱，但就算样，难道一家公司就要对他们同和宽容吗？他们价值难道也要养着他们吗？企业并慈善堂，同和过多包容成了大事，个世界值得同和事很多，但你细想一下，身一家企业管理者和高层，要做就让企业更好发展，优胜劣汰、推陈出新，恒古变道理，每一个岗位，终能者居！”继续道。
“那如果企业东元犯错呢？”林楠问道。
“杀一儆百，该处理就处理，种级别，既然知道自己身份，那就要明白一切得易，晚节保说就种，必要护着！”说道。
关于企业内部一些事，特别公司董事会元做出一些可原谅事，那肯定要处理，周耀森当初就安排韩岩去做，可以说仅仅杀一儆百了，更多大洗牌，各个部门都动了。
“嗯。”林楠点头。
“林总，你以什事，可以和说，既然们现在认识了，也朋友了，许时候能够帮到你。”笑道。
“行，谢谢陈总了。”林楠露出微笑。
面时间，和林楠又聊了一些其他话题，直到送走林楠和楚茵，到了房间。
“公，你刚刚和林楠在聊着什呢？”周若云问道。
“就一些公司里事，他请教。”笑道。1
“当然第一次见面，们以前可见过。”笑道。
“感觉你很了解处境？”林楠问道。
“因们历相似，甚至比你过更加狼狈过去，们都小地方出，们都在一声声质疑中得到认可，但们都能最终找到爱，难道吗？”浅笑道。
和林楠历其实些相似，们都小地方出，都历过失败婚姻，都在大城市打拼，其实很多事都历过，只更加深刻罢了。
“你和楚小姐故事听说过，实相瞒，调查过你，和你一样，也离过婚，前妻出轨了。”继续道。
“？”林楠脸一变，诧异地看向。
“许当初会觉得比较丢脸，但现在会，当年因海鲜生意失败，做过外卖员，而那时候前妻出轨了，许觉得赚到钱，本家里梁柱，但那一刻起，遭受了前妻一家白，怕你笑话，那时候一个七岁女儿，只个女儿叫了七年爸爸，&xe001发现她并亲生，就一个接盘侠，而更可笑，被查出了恶肿瘤，虽然最误诊，但些倒霉事，都赶上了。”说道。
“想到陈总你些遭遇。”林楠意外道。
“好几次都差点死去，遭受过好几次生命危机，好运，活着，所以，其实你说你无法得到他认可，理解你，因一开始也得到丈认可，差点被整死，个世界，并表面上那光明，暗和残酷充斥在世界每一个角落，当你越风光时，就要越警惕，当你落魄时，你想想什比更惨？生嘛，本就一场旅行，在你旅途中早就下了车，而呢，会陪着你坐几站，当然了，更一些，他们一辈子都会出现在你生命中，就比如们父母。”继续道。
既然和林楠相谈甚欢，那觉得以前事也什秘密，毕竟对林楠也一些了解。
“陈总，谢谢你。”林楠由衷地开口道。
“许你现在觉得和第一次见面，合适聊太多，毕竟刚刚相识，必须要去聊太细，但今晚能认识你，感觉很荣幸。”说道。
“陈总客气了，应该认识你才觉得荣幸。”林楠腼腆一笑。
“对了陈总，件事想请教。”林楠继续说道。
“什事？”问道。
“你们创耀集团也一家上市集团公司，而且现在手里很多项目，就想知道，董事会者公司内部，需要常换血，比如那些元者员工，一旦能力，者做错了什事，要解聘他们？”林楠开门见山道。
“如果董事会元，那除非做错了什大事，否则好解聘，至于员工，职场一个优胜劣汰地方，留下只能英，用，们做企业做项目，比国企事业单位那种铁饭碗能混饭吃，们讲能力，所以你说些，都必须去做。”开口道。
“就比如公司内部事清洗，大洗牌吗？”林楠继续道。
“只要对公司利，能够节约成本，能够产生利润和效益，那就要去执行，了林总，你遇到了什事吗？”笑看着林楠。
“就问问。”林楠自然地笑了笑。
“林总，一家企业要发展，势必会舍弃一些东西，其实就跟个社会一样，企业内部职场也充竞争，一个如果失去了竞争力，那就代表着他了价值，而价值员工，当然会被企业所淘汰，其实并和所谓公司元者职员什关系，除非台关系，然在公平竞争大环境下，肯定行，就比如们创耀集团，也历过内部员工大洗牌，你说些员工三四十岁，者四五十岁，他们上下小，家里梁柱，但就算样，难道一家公司就要对他们同和宽容吗？他们价值难道也要养着他们吗？企业并慈善堂，同和过多包容成了大事，个世界值得同和事很多，但你细想一下，身一家企业管理者和高层，要做就让企业更好发展，优胜劣汰、推陈出新，恒古变道理，每一个岗位，终能者居！”继续道。
“那如果企业东元犯错呢？”林楠问道。
“杀一儆百，该处理就处理，种级别，既然知道自己身份，那就要明白一切得易，晚节保说就种，必要护着！”说道。
关于企业内部一些事，特别公司董事会元做出一些可原谅事，那肯定要处理，周耀森当初就安排韩岩去做，可以说仅仅杀一儆百了，更多大洗牌，各个部门都动了。
“嗯。”林楠点头。
“林总，你以什事，可以和说，既然们现在认识了，也朋友了，许时候能够帮到你。”笑道。
“行，谢谢陈总了。”林楠露出微笑。
面时间，和林楠又聊了一些其他话题，直到送走林楠和楚茵，到了房间。
“公，你刚刚和林楠在聊着什呢？”周若云问道。
“就一些公司里事，他请教。”笑道。1
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